基本理念・経営指針・行動指針
基本理念・経営指針・行動指針
基本理念
- 私たちJAとなみ野は、農業を通じて新しい時代の住みよい社会と健やかでうるおいのある生活を、地域の人たちとともに育み高めつづけます。
経営指針
- 組織は環境に対応できないと滅びてゆくものです。
JAとなみ野は常に変革・挑戦・創造をテーマに事業の存在意義や位置づけを見直し、将来を見据えた事業を展開します。
- JAとなみ野は、有利な立地条件を生かした農業・農村の再構築に取り組むとともに地域社会に信頼され、かけがえのない存在となるよう努めます。
- 組織は目的・目標を達成するために、効果的に運営しなければなりません。
JAとなみ野は形式主義を排し、課題指向の組織運営をめざします。
- JAとなみ野は、この組織で働く人たちにとって本当に魅力を感じる、自由闊達で創意工夫し、信頼しあえる職場風土を形成します。
- 組織の永続的な発展と組合員の負託に応える組織になるため、適正な利益をあげ、経済力を身につけ、経営の安定をはかります。
行動指針
- 私たちは、常に思いやりの心を持ってすべての人と接します。
- 私たちは、多様なニーズに応えられる高度な職務能力を身につけ、利用していただく人に満足してもらえる対応をします。
- 私たちは、当事者意識を持ち、あらゆる問題について建設的な発言を行うとともに、他企業に負けない人材となるよう、自己研鑽に努めます。
- 私たちは、常に効率性・原価意識を持ち、業務を遂行します。
